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江西建工四建2018年度黨員領導干部民主生活會順利召開

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江西建工四建2018年度黨員領導干部民主生活會順利召開

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【摘要】:
(吳巧)1月25日,2018年度黨員領導干部民主生活會在公司四樓會議室順利召開。集團黨委委員、財務總監余科明,財務管理處副處長鄧躍躍組成的督導組對本次會議進行指導監督,公司黨員領導班子7人參會,1人因公請假缺席,黨群工作部、紀檢監察審計部負責人列席會議。公司黨委高度重視2018年度黨員領導干部民主生活會。會前,研究制定了民主生活會方案;領導班子持續深化學習研討,夯實理論基礎;廣泛聽取意見建議,深查
  (吳巧)1月25日,2018年度黨員領導干部民主生活會在公司四樓會議室順利召開。集團黨委委員、財務總監余科明,財務管理處副處長鄧躍躍組成的督導組對本次會議進行指導監督,公司黨員領導班子7人參會,1人因公請假缺席,黨群工作部、紀檢監察審計部負責人列席會議。
公司黨委高度重視2018年度黨員領導干部民主生活會。會前,研究制定了民主生活會方案;領導班子持續深化學習研討,夯實理論基礎;廣泛聽取意見建議,深查突出問題;深入開展談心談話,凝聚思想共識;深刻開展黨性分析,認真撰寫班子對照檢查材料和班子成員發言提綱,為開好民主生活會奠定了基礎。
 
   會上,余東紅同志代表公司黨委通報了公司2017年度民主生活會和2018年“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續建設風清氣正政治生態”專題民主生活會整改落實情況,匯報了民主生活會前期準備情況和意見建議征集情況,并代表公司領導班子作對照檢查。對照檢查從思想政治、精神狀態、工作作風等三個方面深入查擺問題,對問題產生的根源進行了深刻剖析,并提出了整改落實的具體措施。隨后,余東紅同志帶頭作個人對照檢查,開展自我批評,并誠懇地請大家開展批評。公司黨員領導干部圍繞此次會議的主題,逐一對照檢查,開展批評和自我批評。大家既結合自身實際和分管工作查找問題,又深入剖析思想根源,自我批評態度誠懇、不遮不掩;相互批評實事求是、坦誠相見;問題整改方向明確、措施有力,達到了相互教育、相互警醒、相互提高的目的,取得了預期效果。
 
  集團黨委委員、財務總監余科明對會議召開情況進行了點評。他指出,公司本次民主生活準備工作比較充分、自我批評比較深刻、相互批評比較誠懇、整改措施具體實在。針對下一步整改工作,要對照查擺的意見建議,認真對待,細化整改內容、措施和時間;要認真落實整改措施,制定具體措施進行整改;要聚焦思想政治、精神狀態、工作作風三個方面,以本次民主生活會為契機,做好相關工作,爭取四公司高質量發展。
 
  最后,余東紅同志代表公司領導班子進行表態發言。他表示,要以本次民主生活會為契機,切實改進存在的問題;要將民主生活會良好的作風帶到今后工作中,改進工作方式方法,不斷加強溝通協作,充分發揚民主,推動四公司可持續健康發展。
 
 

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